vol.195 神田昌典 × 株式会社ビズリーチ 代表取締役社長 南 壮一郎

あの急成長する会社は知っている！

2016.2.25

「これほど優秀な社員を、
いったいどこから探しているのですか？」

即戦力となる幹部社員が
続々と入社している急成長企業に、
私は尋ねた。

すると「ビズリーチという会社をご存知ですか？」と
返ってきた。

いい人材を採用する。
それが会社の成長につながることは、
あなたも当然、ご存知だろう。

いま急成長する企業をみていると、
人を軸としたビジネスモデルをしっかりと構築している。

具体的には、
・新しく入社した人が短期間で売れるようになる商品があり
・その商品を売れるようにする教育の仕組みがあり
・社員のモチベーションを高め、
チームワークを強くする組織制度があるのだ

重要なのは、
少しでも・・・を形にしていく
能力がある社員がいるかどうか。

そういった人材を採用する突破口になるのが、
今回の講師・南壮一郎氏である。

南社長の目指すところは、
企業が自ら採用する、「採用力」を高めること。

重要なことは、
あなたの会社のワクワクするビジョンを打ち立てることだ。

それができれば、ほんの数人の会社でも、
急成長を可能にしていく素晴らしいチームが生まれる。

これからの企業成長に、
優秀な人材採用の重要性を分かっていただくために、
ぜひ聞いていただきたい。

■内容の一部をあげると……
・企業の採用力を高める、ダイレクト・リクルーティング
・受け身で待っていても、良い人材は訪れてはくれない
・人を見抜く力を鍛えるには、面接の数を重ねること