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あの急成長する会社は知っている!

2016.2.25

「これほど優秀な社員を、
いったいどこから探しているのですか?」

即戦力となる幹部社員が
続々と入社している急成長企業に、
私は尋ねた。

すると「ビズリーチという会社をご存知ですか?」と
返ってきた。

いい人材を採用する。
それが会社の成長につながることは、
あなたも当然、ご存知だろう。

いま急成長する企業をみていると、
人を軸としたビジネスモデルをしっかりと構築している。

具体的には、
・新しく入社した人が短期間で売れるようになる商品があり
・その商品を売れるようにする教育の仕組みがあり
・社員のモチベーションを高め、
チームワークを強くする組織制度があるのだ

重要なのは、
少しでも・・・を形にしていく
能力がある社員がいるかどうか。

そういった人材を採用する突破口になるのが、
今回の講師・南壮一郎氏である。

南社長の目指すところは、
企業が自ら採用する、「採用力」を高めること。

重要なことは、
あなたの会社のワクワクするビジョンを打ち立てることだ。

それができれば、ほんの数人の会社でも、
急成長を可能にしていく素晴らしいチームが生まれる。

これからの企業成長に、
優秀な人材採用の重要性を分かっていただくために、
ぜひ聞いていただきたい。

■内容の一部をあげると……
・企業の採用力を高める、ダイレクト・リクルーティング
・受け身で待っていても、良い人材は訪れてはくれない
・人を見抜く力を鍛えるには、面接の数を重ねること

本レビューは、アルマ・クリエイションが提供する、オーディオブック&オーディオセミナーサービス「実学M.B.A.」に収録されている内容のご紹介です。
本編は「実学M.B.A.」にてお楽しみください。

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