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株式会社アルマック
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教材ガイド 最強チームをつくりたい〈マネジメント〉
  マネジメント 【オーディオセミナー】  
短期間で組織を変える『行動科学マネジメント』とは? Vol.95
  株式会社ウィルPMインターナショナル
代表取締役社長兼最高経営責任者
石田 淳


経営っていったいどういうふうにやるんですか?
そう尋ねられて、自分の業務内容を詳細に答えられる社長は何人いるだろうか?

今回インタビューした石田先生は、こうした日々の人間の行動を詳細に分析することによって、悩みや問題点を解決する“行動科学”のメソッドを、日本企業へ導入させた第一人者である。
元々アメリカでは、大企業などで導入されているこのメソッド。石田先生によれば、“行動科学マネジメント”を使うことによって、社内のマニュアル化が進み、社員が急速に成長するという。

人事マネジメントで頭を抱えている会社にとって、突破口となる内容だ
  【体験者の感想 1】 CDはさらに良いです
  【体験者の感想 2】 社長はもちろん、子育て中のパパ、ママも
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  マネジメント 【スペシャルセミナー】  
【DVD/CD】リーダーシップセミナー 組織を自動操縦する方法
  神田昌典スペシャルセミナー
半年以内にボロボロの組織が、ぴかぴかのチームに変わっていきます。科学的なマネジメント手法のために、組織が変わらないことはもはや不可能。精神論ではなく、ステップバイステップで解決していく、画期的なマネジメント法です。  社員数30名以下の中小企業にとってとても役立つ「会社と社員の幸福をリンクする目標設定・業績評価シート」は、目からウロコ。業績評価、ボーナス評価も社長がやる必要がなくなるほど、自動的に社員が成長する仕組みがここにあります。
  【体験者の感想 1】 人生のモチベーションの種類、出来事
  【体験者の感想 2】 このセミナーに出会えた幸運
  【体験者の感想 3】 社長として安心して過ごせる毎日がやってくる
  【体験者の感想 4】 第1に組織全体の動きが予測可能となり・・・
  【体験者の感想 5】 問題があるのは分かっているのにどう対処していいのか悩んでいました。
  【体験者の感想 6】 このパッケージに出会えたから今日がある。
  【体験者の感想 7】 正直言って衝撃的なビデオセミナー。今までの考え方がガラリと変わってしまいました。
  【体験者の感想 8】 30回は拝聴致しました。聞けば聞く程、新鮮な感動が!
  【体験者の感想 9】 集客力を得た後は内部の充実。そのような会社さんには、絶対オススメだと私は思います。
  【体験者の感想 10】 信じて実践しています!
  【体験者の感想 11】 問題、原因、それがわかった
  【体験者の感想 12】 大事なのは、これなんですね。
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  マネジメント 【オーディオセミナー】  
【CD】「フロー経営」の極意 〜CD、ロボット犬『AIBO』の生みの親に訊く〜
  ダントツ企業オーディオセミナー
科学者・作家 天外伺朗

「成果主義がもてはやされているが、それを導入した会社は、ほとんどダメになっている」。
このように断言されても、「彼」が言うことでなければ、とても信じることはできないだろう。しかし、「彼」が言うからこそ、圧倒的な説得力がある。「彼」とは、CDそしてロボット犬『AIBO』等の、革新的ヒット商品を次々と世に出している天外伺朗先生である。


  【体験者の感想 1】 若い社員は金では動かない
  【体験者の感想 2】 シンクロニシティ、スピリチュアル、自己啓発。
  【体験者の感想 3】 このCDを聴いて、自社の成長、自分の経営者としての成長の行く先を見ることが出来ました。
  【体験者の感想 4】 学校の先生方にとって、とても良いヒントになるのではないかと感じました。
  【体験者の感想 5】 書籍を読んでいましたが、改めて共感!
  【体験者の感想 6】 「そんなわけないだろう」は、通用しない
  【体験者の感想 7】 ひょっとしたら、救世主的キーワードかも・・
  【体験者の感想 8】 時代を先取りした存在。
  【体験者の感想 9】 時代の深層で静かに自分の好きなことをしている人・・・
  【体験者の感想 10】 自分の今後の生き方が変わりそうです。
  【体験者の感想 11】 何度聞いたか覚えてません。テープならすり切れてると思いますね。
  【体験者の感想 12】 非常に貴重なお話をありがとうございました。
  【体験者の感想 13】 私もフロー状態になった燃える集団の中で仕事をしてみたいです!
  【体験者の感想 14】 ポストホリエモン世代の経営とは?
  【体験者の感想 15】 理想的な世界になってくるようで嬉しいです。
  【体験者の感想 16】 もう、何度も何度も聴きました。最高のものですね。 
  【体験者の感想 17】 ああそうか!そういうことだったのかと知ることが出来たインタビューです。
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  マネジメント 【オーディオセミナー】  
なぜ社員50名の会社に、800人もの新卒が応募するのか? Vol.85
  ダントツ企業オーディオセミナー
株式会社ハー・ストーリィ
日野 佳恵子

ビジネスはタイミングが鍵である。
もちろん営業力や商品力が重要なのは当たり前の話であるが、それはどの経営者も起業家も同じように頑張るものなのだ。
しかし、今の時代、決定的に会社に差をつけるのが、経営者がこれから起こることを感じとれているかということだ。

重要なことが盛りだくさん…。今がチャンスなのです!

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  マネジメント 【オーディオセミナー】  
【CD】このパターンが分かれば、人・チームの動きが予測できる!
  神田昌典セミナー収録CD
これは私の昔からの会員の会社で行った社内研修を収録したCDなのであるが、正直、喜んだのは私を含む、数人のプロ経営者のみ。彼らにとっては目からウロコ。しかし肝心の社員はチンプンカンプン。全くわかってもらえなかった。
それでもめげずに、このコンテンツを経営者には是非、浸透させようと思っている。なぜなら・・・
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  マネジメント 【オーディオセミナー】  
【CD】中小企業社長が財を残す方法
  ダントツ企業オーディオセミナー
社労士ネットワーク社長 半田貢

本当に重要でありながら実際に経営して、修羅場をくぐりぬけた人ではないと分からないこと―すなわち、中小企業経営者が、会社を通して財を残すためには、どうすればいいか、について、極めて実務的な知識をお話し頂いています。
この知識を知ると知らないのとでは、会社経営に対する考え方が変わります。そうです、会社経営の目的は、会社を売却することなのです。なぜなら・・・
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  マネジメント 【オーディオセミナー】  
【CD】大戸屋に学ぶ、成熟業界で躍進する方法!
  ダントツ企業オーディオセミナー
株式会社 大戸屋
代表取締役社長 三森 久実

 女子高生が定食屋で、携帯を手に「さんま定食」をほおばり、タイ人がバンコクで、「味噌煮込みハンバーグ」に舌鼓をうつ。時代をさかのぼること10年前、誰がそんな光景を想像したであろう。
 この光景を日常に変えてしまった人物、その立役者が、今回お話をお伺いした(株)大戸屋の三森社長だ。

 19歳で、尊敬する父が他界。当時、“50円食堂”という愛称で親しまれていた「伝説の定食屋」を、思いがけずに引き継ぐこととなる。あまたのプレッシャーや、自分より年上の社員たちの反発があったことは想像に難くない。それでもなお、「引き継ぐものにこそ、大事なものがある」と語られる三森社長。
 そして・・・わずか4年で「街の食堂」を株式化し、さらに上場するまでに発展する企業に育てあげた。その成長のプロセスには、成熟業界に身をおく経営者にとって、貴重なヒントに満ち溢れている。

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  マネジメント 【オーディオセミナー】  
【CD】女にモテながら、会社も儲かるノウハウ
  ダントツ企業オーディオセミナー
風俗コンサルタント 後藤芳徳

ご存知、歩く「モテる成功法則」の後藤芳徳先生の登場である。後藤先生は、水商売、風俗業界におけるダントツ経営者。そこで培った能書きなしの、実践ノウハウで、中小企業の業績を短期間であげるコンサルタントでもある。彼が「これ言ったらまずい」と冷や汗をかきながら教えてくれた極秘ノウハウを得た後で、是非、自分にも適応してみて欲しい。
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  マネジメント 【オーディオセミナー】  
【CD】知らないでは済まされない、借金の話
  ダントツ企業オーディオセミナー
資金繰りコンサルタント
小堺桂悦郎

売り上げ増に熱心な社長、前向きな社長ほど、嫌いなことがある。

経営の根幹にかかわることにもかかわらず、それを話題にすることすら避けてしまう。
それは何かといえば、資金繰り。そして借金である。
経営者同士で集まれば、話は売り上げ増、新規事業等の威勢のいいことばかり。
しかし、私は知っているのだ。そんな威勢のいい経営者たちが、ひとりでもんもんと資金繰りに悩んでいることを。そして、ある日突然、「支払う金が銀行にない!」と泡を吹くことを。

だからぜひぜひ、資金繰りコンサルタント・小堺先生の話を聞いて欲しいのである。
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  マネジメント 【オーディオセミナー】  
なぜ、指導者にユーモアが必要なのか? Vol.88
  ダントツ企業オーディオセミナー
教育学(社会言語学)博士
大島 希巳江

ビジネスシーンでは、無意識に、常識の枠から外れないようにしてはいないだろうか。
また、期待されていることを正確にやり遂げよう、とも…。
だがちょっと発想を変えてみると、流れは大きく変わってくる。

誰もが知っているはずのユーモアについて、根底から考えることができる貴重なチャンスである。
ビジネスに取り入れることができれば、指導者として今までとは違った視線で見られるようになり、社内の人間関係もスムーズになっていくだろう。
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  マネジメント 【オーディオセミナー】  
【CD】会社を成長させながら、社員との絆、家族との絆を強くする方法@会社編
  会社編 横浜国立大学助教授 堀之内高久
ダントツ企業オーディオセミナー特別号

成功して幸せになる経営者と、1人で孤独に死んでいく経営者がいます。一生懸命、仕事をするうちに、社長は孤立する。これは誰にでも起こり得ること。幸せになりたい方にとって、必聴のインタビューCDです。
¥5,000
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  マネジメント 【オーディオセミナー】  
【CD】会社を成長させながら、社員との絆、家族との絆を強くする方法A家族編
  家族編 横浜国立大学助教授 堀之内高久
ダントツ企業オーディオセミナー特別号

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  マネジメント 【オーディオセミナー】  
【CD】ぐちゃぐちゃの組織を、短期間で立て直す方法
  神田昌典 特別教材
ダントツ企業オーディオセミナー
ワクワク系マーケティング実践会 小阪裕司

会社と言うのはおもしろいもので、はじめは売上の確保で悩み、その後は、組織作りで悩むことになる。このCDでは、どの組織でも即効性をあげる最新マネジメント法の要点をお話している。組織に悩む社長、リーダーは私、神田昌典と同じ間違いを犯さないために、是非、何回も聴いていただきたい。
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  マネジメント 【オーディオセミナー】  
【CD】落ちこぼれの集団に、日本経営品質賞を受賞させる経営システムとは?
  ダントツ企業オーディオセミナー
株式会社 武蔵野 小山昇

社員が育たないとお嘆きの社長!このセミナーは、そんなあなたに、是非、是非、聞いていただきたい。IBM等の超優良会社が受賞している日本経営品質賞・受賞の会社、株式会社武蔵野の小山社長にインタビュした!
社長・社員が休んでいる間に、どんどん業務がシステム化されている方法とは、一体どんな内容か?
  【体験者の感想 1】 自分を律し、成功ために
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  マネジメント 【オーディオセミナー】  
【CD】こうすれば、社員の「やる気」がみるみる上がる!
  ダントツ企業オーディオセミナー
(株)リンクアンドモチベーション 小笹芳央

小笹先生の会社は、社員の「やる気」を上げる専門家である。彼らの持つノウハウももちろんすばらしいが、私はさらに、起業家のモデルとして大変参考になる会社であると思う。
営業力主体の会社のみなさん。営業力だけだと、必ず社内に亀裂が入る。それには例外が無い。例外があるとすれば、その重要性に気づき、事前に手をうっておくことだけである。
  【体験者の感想 1】 マネージャーのあるべき姿
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【CD】二代目社長が短期間で、会社を飛躍させる方法
  ダントツ企業オーディオセミナー
深沢栄治 株式会社光彩工芸社長

株式会社光彩工芸とは、イヤリングの金具で世界シェアトップ。あのウォール街でトップクオーターの実績を挙げるファンドマネージャーの大竹愼一先生が、注目しているといった会社である。深沢社長にインタビューしてみて、唸るところが多く、会社の大変革を、数年で成し遂げる実力をもった方であることを痛感した。このCDでは逆境にある会社が立ち直るために、二代目は、どんな作業をやっていなかければならないのかを掘り下げてみた。
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【CD】社長のように考える社員を育てる方法
  ダントツ企業オーディオセミナー
株式会社ワニマネジメントコンサルティング 和仁達也
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【CD】映画監督に学ぶ、これからのビジネス成功の秘訣
  ダントツ企業オーディオセミナー
映画監督 井筒和幸

映画をスタートしたからには、100人のプロ集団を動かし、そして期間内に撮影を完結。そしてそのチームを解散する。これはまさに、数年間で数億円の年商ビジネスを一気に起こして、結果を出し、そして解散することと同じである。
これができたら凄いことだと思わないだろうか?
このインタビューを聞くことによって、映画をみる観点が変わり、映画を見るたびに、経営という側面でも学びが深まるようになるだろう。
  【体験者の感想 1】 映像・映画の作り手として
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【CD】リクルートの母が語る!社内報で、会社を急成長させる方法
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株式会社ナナ・コーポレート・コミュニケーション
代表取締役 福西七重 ダントツ企業オーディオセミナー

「良かっただろー!」
インタビューが終わった瞬間、私はスタッフに向かって叫んでいた。リクルートの父が江副氏であるとすれば、このインタビューをさせていただいた福西社長は、リクルートの母である。彼女の話を聴いていただければ、なぜリクルートの母と言われるほど、大きな存在であるか、その理由が分るだろう。
是非、赤ペンを握り、インタビュー録にメモを取りながら、聴いていただきたい。
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【CD】小さな企業のための、成長に応じた人材採用法
  ダントツ企業オーディオセミナー
エン・ジャパン株式会社代表 越智通勝

年商1億円足らずで終わってしまうネット企業と、年商50億円をあげるネット企業がある。いったいその違いは何なのか? その答えを探るために、 年商43億円経常利益17億円の高収益企業エン・ジャパンを直撃インタビュー!
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【CD】二度と聞かないですませるための・・・クビきり講座
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エグゼクティブ・人事コンサルタント 梅森浩一

どんな経営者でも間違いなく、クビきりを経験する。しかし、その際の判断・行動の良し悪しによって、その後の会社の士気・健全な成長が大きく影響されることになる。どのようにクビきりすれば、会社を存続・成長させることができるのか?
そこで、1,000人以上の解雇を通達してきた人事コンサルタントの梅森氏を直撃インタビュー!
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【CD】クレームをチャンスに変えて、自社のファンにする秘訣とは?
  ダントツ企業オーディオセミナー
クレーム処理研究会 主宰 川田茂雄

窓口、電話、相手の家、ネット、メール…
さまざまな状況で、本質的な問題解決につながりなおかつ、クレーム客を、自社のファンにしてしまうクレーム対応術を紹介!
その内容の一部をあげれば…
1.電子郵便を使って、クレーム客をファンに変える方法とは?
2.クレーム対応するうえで、決してとってはいけない態度とは?
3.なぜクレーム情報が、上司には伝わらなくなっていくのか?
4.クレーマーに警察を介入させると、どのようなメリットがある?
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