突破口5 チームを自動操縦する

会社はぐちゃぐちゃ ― 毎日のように顧客からのクレーム。裏で社員がぶつかり合い、陰で社長の悪口。誰もが、懸命に働くものの、前に進まない。希望と落胆。メニエール氏病や、うつ病が頻発。寝耳に水の、大損失。しかも、そんなときに限って、パソコン、サーバーが機能停止。

この、ぐちゃぐちゃの状況 ― 誰もが、これは自分にとって特別におきた災難だと思います。しかし…、これはあなたのせいではありません。実は、ほとんどの会社(プロジェクト)が、創業4年以内に経験する試練なのです。

この試練は、あなたを中心にする家業から、マネージャーが育っていく企業への変化するために起こりますが、それに失敗すると、売上4割減。社員が次から次へと辞めていきます。

逆に、このタイミングで、人間を深く理解。
そして、それを日々の仕組みに取り入れることで、
会社が勝手にまわりはじめ、
理想的な組織に生まれ変わります。

人を動かす、人を育てるには ― 
飲みニケーションを行い、トイレ掃除を行い、叱咤激励を続けなければならない。つまり・・・それだけ社員と生活をともにしていかなければならないと思われていますが…、しかし、私には、そんな時間も、きめ細やかさも、辛抱もありませんでした。

そこで、こんな最悪な状況を打破するため、
私は全世界の「非常識なマネジメント法」を探究・実践。
気弱な人でも、リーダーシップを発揮できるツールを開発。
その結果、即効的な効果が現れ、半年後には見違える組織に変わったのです。

この方法論を導入すると、
あなたが会社にいないほうが、会社が伸びていきます。

本教材は、カリスマ性がないリーダーにこそ知っていただきたい、
手のかからない組織マネジメント法を、
ステップ・バイ・ステップで理解・実践していただきます。

リーダーシップセミナー組織を自動操縦する方法

リーダーシップセミナー組織を自動操縦する方法

●DVD5枚/CD6枚組
 合計約6時間14分
●【付録】現役中間管理職対談CD2枚組
カリスマでない人々が、急成長を目指すための組織戦略(株式会社プロ・アクティブ森本秀樹先生・宇山紀代里先生)合計約1時間40分
●目標設定実績評価シート/クレド
 ※ご購入翌日以降、マイページからダウンロード可能になります。
●テキスト95ページ
●リライト68ページ付
●収録 2003年

35,000円(+税・送料込)


ミッションカード(クレド)、グッドアンドニュー、神話の法則、4つの配役がこのセミナーで腑に落ちたという声多数!さらに、解説している情報を実際に活用するためのツール、目標設定・人事評価シートや、神田が実際に使用していたクレド(Windows Excel、Word、PDFのいずれかの形式)をダウンロードにて提供!
今、スグにでも活用できます。

好きなときにいつでも聞けるように、DVDの音声をCD6枚にダビング。さらにその内容のリライトをつけ、「【付録】カリスマでない人々が、急成長を目指すための組織戦略」CD入りセットです。

リーダーシップセミナー 組織を自動操縦する方法

リーダーシップセミナー
組織を自動操縦する方法

●DVD5枚/CD6枚組
 合計約6時間14分
●【付録】現役中間管理職対談CD2枚組
カリスマでない人々が、急成長を目指すための組織戦略(株式会社プロ・アクティブ森本秀樹先生・宇山紀代里先生)合計約1時間40分
●目標設定実績評価シート/クレド
 ※ご購入翌日以降、マイページからダウンロード可能になります。
●テキスト95ページ
●リライト68ページ付
●収録 2003年

35,000円(+税・送料込)


お支払い方法は、クレジットカード決済または代引(手数料無料)

論より証拠。受講生の声をお聞きください。

人生のモチベーションの種類、出来事が何故起こったのかが理解できました。

神田先生、いつも素晴らしい商品をありがとうございます。今まで経験した会社で、いつも人間関係が辛くなることを経験してきました。『氷の心の鬼のリーダー』の下はとても辛く。。。『やさしいだけで、突破力の弱い』上司の下も辛く。。。そして、自分自身を知ることを目をそらして生きていた自分自身がとても辛く。。。しかし、このセミナーで自分の人生のモチベーションの種類や今までの人生での出来事が何故起こったのかが理解できました。結局、どんなに良い商品・サービスを取り扱える環境にいたとしても、出会えた人達と仲間・チームになれなければ結果などでるはずがないと思っていた私には、最高の教材となりました。感謝します。
2007/06/11(千葉県 男性 33才)

このセミナーに出会えた幸運

このセミナーに出会えた事は大変幸運でした。、今まで漠然とあった不安が、興味深い挑戦にかわりました。有り難うございました。
2007/04/29(山形県 男性 29才)

社長として安心して過ごせる毎日がやってくる

業績は上がったのに、スタッフが落ち着かずに不安でたまらないあなた(社長)へ。早く購入して、この一部でも実行することをおすすめします。間違いなくスタッフが成長し、社長として安心して安楽に過ごせる毎日がやってくることを保証します。遅れれば遅れるほどリスクが高まるという意味がわかりました。早く実行しましょう。社長として一番幸せなのは、自分の部下に安心感をもって、任せられることです。私の場合は、このコンテンツを実行し始めてから3ヶ月経った今、本当にやっておいてよかったと感謝しています。このDVDでよかったのは、このコンテンツを実際にアルマックの中で行っている場面が見られることです。具体的なイメージがわくのでおすすめです。
2007/03/06(栃木県 男性 36才)

第1に組織全体の動きが予測可能となり・・・

このセミナーを学ぶメリットは、第1に組織全体の動きが予測可能となり、部署・ポジションごとのやるべき事が非常にクリアになる事。第2に部下・上司のみならず経営陣を含めた組織全体を動かすことができるようになる事。第3に今まで考えもしなかった気づきを得られ、自分にブレイクスルーが起こる事。このメリットを享受したい方にはお勧めです。
2006/10/24(千葉県 男性 29才)

問題があるのは分かっているのにどう対処していいのか悩んでいました。

明らかに問題があるのは分かっているのにどう対処していいのか悩んでいました。やみくもに行動しては軋轢を生み、周囲の意見を聞いたりビジネス関係の書籍を読んでは混乱の度合いを深めて行き、まさに八方塞かと思われた時この教材に出会いました。まさに「気づき」の連続でした!現在「グッドアンドニュー」に取り掛かっておりますが、ステップを踏んで実践して行きます。
2006/02/16(栃木県 男性 38才)

このパッケージに出会えたから今日がある。

このパッケージに出会えたから今日がある。人の問題で苦境に陥った時にひとすじの光を与えてくれた。組織創りだけでなく、人生全般に役立つ内容です。
2005/11/11(兵庫県 男性 46才)

正直言って衝撃的なセミナー。今までの考え方がガラリと変わってしまいました。

正直言って衝撃的なセミナーでした、今までの考え方がガラリと変わってしまいました。早速セミナーで教えていただいたグット&ニューをやりはじめました。クレドの作成もはじめています。今までどちらかと言うと経営哲学の勉強をしており、ちょうど実践経営学を学びたいと思っている時に神田先生の教材に出会えました。これからもっと勉強して成果をだして行きたいと思っていますので、よろしくお願いします。
2005/09/27

30回は拝聴致しました。聞けば聞く程、新鮮な感動が!

「組織を自動操縦する方法」を購入してから数ヶ月が経ちます。30回は拝聴致しました。聞けば聞く程、新鮮な感動が頂けます。こんなセミナー初めてです。神田先生の体の一部を頂いた様な気がします。日常ルーチンワークに明け暮れて創業当時の精神をよみがえらせて頂きました。お陰で社員が少しずつ変わって来ました。と云うより、自分が変ったんだと思います。「なぜ春はこない?」でも勉強させて頂きました。自分が変ると“春”が目の前に来てました。今、お蔭さんで30年暖めて来たプロジェクトを大企業から受注できて張り切っています。プロジェクトのタイトルは、・・・・「○○事業所・ディジタル・ファクトリー計画」です。神田先生の「組織を自動操縦する方法」は、一人でも多くの経営者、ディレクターは拝聴すべきです。
2005/09/13(愛知県 男性 58才)

信じて実践しています!

社会に出て3年、経営なんて何もわからないですが、父の会社を継ぐことになり、ぐちゃぐちゃな組織の中で頼れるのはこのセミナー。ひとつひとつ信じて実践中です。
2004/03/01

問題、原因、それがわかった

自分の会社がうまくいなかい原因がどこにあるのかがわかった。組織作りの基本を植え付けられたような気がしました。
2004/08/26

使命感というものが、自分の中で見えてきた。

会社の成長曲線というものがよく理解でき、自分の目指すところ、使命感というものが、自分の中で見えてきた。
2004/07/01

集客力を得た後は内部の充実。そのような会社さんには、絶対オススメ。

ありがとうございます!ようやく、ようやく、我が幼稚園で「クレド」が本格的に実施されるようになりました!思い起こせば、1年前、この「リーダーシップセミナー」ビデオをお遊戯室で上映して(教職員研修でです)、皆さんの「グッドアンドニュー」「クレド」の様子を教職員に初めて見せたのを懐かしく思い出します。初めは、「グッドアンドニュー」の実施が精一杯でした。ようやく「クレド」にこぎ着けました。
そうして今思うのは、やっぱりトップの決意一つですね!トップが「絶対有効なんだ!」という気迫と確信を持っていれば、教職員はついてきてくれますね。まだまだこれからですが、もしかしたら幼稚園としては「日本初?」でも、「やがては日本中の幼稚園に広めようよ!」という、先頭を走っている意識で教職員の顔色は明るいです。集客力を得た後は内部の充実。そのような会社さんには、絶対オススメだと私は思います。
2005/04/21(大阪府 男性 41才)

リーダーシップセミナー 組織を自動操縦する方法

リーダーシップセミナー
組織を自動操縦する方法

●DVD5枚/CD6枚組
 合計約6時間14分
●【付録】現役中間管理職対談CD2枚組
カリスマでない人々が、急成長を目指すための組織戦略(株式会社プロ・アクティブ森本秀樹先生・宇山紀代里先生)合計約1時間40分
●目標設定実績評価シート/クレド
 ※ご購入翌日以降、マイページからダウンロード可能になります。
●テキスト95ページ
●リライト68ページ付
●収録 2003年

35,000円(+税・送料込)


お支払い方法は、クレジットカード決済または代引(手数料無料)